Daily Learnings

oktober 27, 2006

It’s all in the mind

Filed under: Diverse — dailylearnings @ 8:09 am

Gisteren heb ik het aangenaam genoegen gehad om voor een groep mensen in Leuven een mediatraining en een brainstorm te mogen begeleiden. Deel 1 is relatief eenvoudig. Hoe ziet het landschap van de Vlaamse media eruit en wat is de beste manier om met leuke projecten en initiatieven in de media te raken.

WickieDeel 2 is altijd een stuk spannender. Hoe krijg je mensen zover dat ze hun oogkleppen afzetten en met een ‘open mind’ de meeste bizare ideeën op een blad papier neerzetten. Het zijn namelijk vaak de ideeën die in eerste instantie het meest bizaar lijken, die uiteindelijk in een prachtig project resulteren. Ook gisteravond is het weer gelukt. Na twee uur hadden we een 9-tal projecten die met het nodige knip en plakwerk tot iets geweldigs kan leiden.

Het blijft me verwonderen dat als je mensen een goed duwtje in de rug geeft, ze plots tot veel meer in staat zijn dan ze zelf ooit hadden gedacht.

Helaas zijn er maar weinig leidinggevenden die dat weten, zien en beseffen waardoor er veel menselijk potentieel verloren gaat.

oktober 18, 2006

It’s all in the Family

Filed under: Life — dailylearnings @ 9:34 am

Mijn schoonzus is samen met haar kinderen naar Sri Lanka getrokken om daar goed werk te verrichten. Onderwijs en ondernemersschap kan daar wel wat hulp gebruiken en dat doet ze dan ook de komende 7 maanden.

Alhoewel onze relatie er altijd een is geweest met diepe dalen en hoge pieken (ze zijn in een dal vertrokken) is het bijzonder beangstigend als je leest dat ook daar mensen zichzelf leed aandoen om een boodschap uit te dragen. Vandaag hebben een aantal mensen zich met boot en al opgeblazen in een haven zo’n 30 kilometer bij hen vandaan.

Skype brengt uitkomst en we zijn al snel op de hoogte van de situatie. Een geruststelling dus maar ik ben er toch meer mee bezig dan ik had verwacht. Niet alleen nu maar wel vooral nu.

De familiale band blijft een speciale relatie…

oktober 17, 2006

Meer levens

Filed under: Life — dailylearnings @ 9:27 pm

Meer levensOnlangs vertelde een vriend van me zijn theorie over de ‘drie levens’ die we als mens allemaal zouden hebben. We doen het daarmee minder goed dan de kat die op negen levens kan rekenen. Aan de andere kant zouden we het dan beter doen dan de doorsnee mens die er tot voor kort meende er slechts één te hebben.

Begin nu niet te fantaseren over wat je in je tweede leven allemaal anders zou doen dan in je huidige bestaan (mijn tip hier is: doe er nu al wat aan…). We hebben het hier over drie levens die een parallel bestaan hebben aan elkaar.

Onze drie levens:

  1. Zakelijke leven – het leven tijdens onze beroepscarriere en de relatie met de mensen die we daarbinnen allemaal ontmoeten.
  2. Prive leven – de levenspartner, kinderen, familie en vrienden
  3. Vrije tijdslven – hoe vullen we onze vrije tijd in ? Al zeeuwend voor de TV of doen we dat anders. Voor mij (en voor de vriend van deze theorie) is dat JCI Vlaanderen. Welke mensen ontmoeten we hier en hoe maakt dit ons leven meer waardevol.

Een prachtige gedachtengang die in theori zou kunnen betekenen dat de drie perfect naast elkaar zouden kunnen lopen. De praktijk wijst echter vaak anders uit en is het een onlosmakelijk met het ander verbonden. Zowel praktisch al emotioneel lijkt het me moeilijk om de drie van elkaar gescheiden te houden.

Maar dat moet ik misschien nog leren….

oktober 11, 2006

Weer een geweldige maatregel…. NOT

Filed under: Life — dailylearnings @ 1:35 pm

kennedytunnelMinister Kris Peeters (in tijden van NCMV nog mijn baas aldaar) heeft dus besloten dat er in de Kennedytunnel maar 70 kilometer per uur mag worden gereden. Dat leek hem veel veiliger. Daarbij wil hij ook nog eens camera’s of trajectcontrole uitvoeren om deze maatregel kracht bij te zetten.

Het lijkt me inderdaad een goed plan om iedereen die van 100-120km/uur komt boven op de rem te laten gaan staan, om terug te vallen naar 70. Dat is een heel stuk veiliger. De Kennedytunnel is namelijk helemaal niet onveilig door al het verkeer dat vlak voor de tunnel van links moet invoegen !!! Nu zullen diezelfde vrachtwagens, die aan volle snelheid op de linksebaan invoegen, niet alleen meteen moeten doorstoten naar het rechtse vak maar ook nog eens bovenop de rem gaan staan om 70 km/uur te rijden.

Een goed plan …….. Belgen en ruimtelijke ordening……het lijkt niet bij elkaar te passen.
Iets wat ik eigenlijk niet vandaag leerde maar al veel langer wist…

oktober 7, 2006

Ze waren er weer

Filed under: Diverse — dailylearnings @ 8:21 am

JehovaHet was alweer een hele tijd gelden maar deze morgen stonden ze weer voor de deur. Keurig in het pak met een tasje rond de schouder. Onze vrienden van Jehova met hun oodschap over de liefde van God en vrede op aarde. Een prachtige boodschap en een moedig initiatief om deze boodschap op een zonnige zaterdagmorgen te gaan uitdragen. Maar als ik ’s morgens in mijn ochtenjas rondloop heb ik liever iets anders aan mijn hoofd.

En toch moet ik die mannen bewonderen. Elke week je vrije dagen opofferen om langs de straten de boodschap te gaan verkondigen wetende dat je bij negen van de tien deuren een onbeleefde reactie zult krijgen.

Ze zullen hun pleizer halen uit het dienen van God en de kleine succesen die ze boeken in hun queeste.

Wie het kleine niet eert ….

Oja, ik stond dus in mijn ochtendjas en heb ze vriendelijk gezegd dat ik hun brochure zou doornemen. “We komen weleens terug als het beter past” was het antwoord. Niet helemaal de bedoeling maar ben nu eenmaal vriendelijke van inborst heb gezegd dat het een goed idee was 😮

oktober 6, 2006

Profileringsdrang

Filed under: Impact,Life — dailylearnings @ 2:19 pm

Ik begin me de laatste dagen meer en meer te ergeren aan mensen met profileringsdrang.  Ambitie hebben in het leven is prima -dat heb ik ook- . We willen ergens goed in zijn en willen verder in het leven. Maar er is een verschil tussen “ambitie” en”profileringsdrang”. “Ambitie” is een wil om erder te geraken en daarvoor bereid zijn hard te werken en creatieve dingen verzinnen. Dat kan persoonlijk zijn maar evengoed kan dat slaan op een professionele carriere. Maar steeds rekening houdend met situaties en mensen.

“Profileringsdrang” is eigenlijk een beetje hetzelfde maar ipv er hard voor te werken gebruik je mensen en situaties om aan de andere te laten zien hoe goed je wel niet bent. In de meeste gevallen keert dit zich vroeg of laat wel eens tegen je. Alhoewel dit laatste niet altijd het geval is aangezien de persoon met “profileringsdrag” dit vaak volgens zijn/haar inzichten, anders ziet.

Allez it’s a way of living but it isn’t mine ……..

Beslissing

Filed under: Quotes — dailylearnings @ 2:02 pm

Een herziene beslissing is ook een beslissing….

oktober 5, 2006

Saai

Filed under: Impact,Internet,Life — dailylearnings @ 8:11 am

De politiek promotiemolen is in vollegang aan het ronddraaien. Zelfs het amazonewoud zal het gemerkt hebben. Er zijn heel wat extra bomen geneuveld om de papier stroom te kunnen bevoorraden. Ik probeer in mijn dag dagelijkse taken zoveel mogelijk zaken op een andere manier aan te pakken – Creativiteit -if you will. En dan hoop je dat als het moment daar is dat ook onze politieke vrienden eens kijken hoe ze op een creative manier hun potentiele fans kunnen behagen. Maar helaas…. ook dit jaar is het weer saaiheid troef. De ene grijze muis staat langs de straat naast de andere.

Er is me echter een groepje mensen opgevallen die het anders probeerde en er goed in slaagt. Nee TaniaNEE is een Antwerpse onpartijdige protestbeweging die de burger 10 reden geeft om NEE te stemmen op 8 oktober. Ze hebben daar een prachtige Tania die mee de boel trekt, een leuke affiche heeft gemaakt en gevleugeld door de straten van Antwerpen trekt. Hun site zit daarbij heel erg leuk in elkaar. Er is een fotodagboek, NEE-fragmenten en de 10 reden kun je in alle formaten bekijken. Kortom NEE doet heel goed zij best om op een originele manier uit de hoek te komen en doen dat bijzonder goed.

Laten we de verkiezingen nu toch eens proberen uit het grijze bestaan te halen. Waarom kan Ignace Crombé niet een Miss Verkiezing (voel je de woordspeling ;o) organiseren waarbij alle dames (die we toch verplicht op de lijsten moeten zetten) hun beste beetje voorzetten in een deflié (al dan niet in badpak of bikini). De winnares krijgt een eerste plaats op de lijst van haar keuze en 250 voorkeursstemmen voorsprong op de rest.  VTM zendt het uit, VT4 geeft ‘the making of’ en VRT brengt ‘Het leven zoals het is… Miss Verkiezing’ (volgend jaar heruitgezonden onder de titel “één jaar later”).Heidi

En toch moet ik besluiten met een ontnucheterden paradox in mijn betoog. Soms is saai wel duidelijk. Waarmee ik bedoel dat de meest saaie affiches het beste opvallen. Neem nu de affiches van CD&V waarop niet meer staat dan een kop van een aanstormend politiek talent en zijn/haar naam. Niet mooi wel duidelijk en herkenbaar. VLD heeft wat meer variatie gestoken in de affiches. Een lijntje hier en daar en een persoonlijke slogan per politiek geweld. Leuk maar een stuk minder duidelijk in het straatbeeld. (Hierbij trouwens meteen een 2de kandidaat voor (de) Miss Verkiezing…)

En in the end gaat het er voor deze mensen over dat ze verkozen geraken. Ze willen niet creatief of origineel gevonden worden maar ze willen die zetel onder hun gat.

Dus is mijn learning van vandaag: politiek dood creativiteit omdat het nu eenmaal de beste manier is om verkozen te raken.

oktober 2, 2006

Zoef Zoef…..(2)

Filed under: Internet — dailylearnings @ 1:14 pm

Was ik vorige week nog in de ban van de Alfa van mijn collega en de nieuwe Citroen C4 ben ik vandaag getroffen door een andere bolide. Het lijkt wel of ik plots een autofreak ben geworden maar daar is nog helemaal niets van waar.

AudiA8Via Marketingfacts.nl kwam ik terecht op de minisite van de nieuwe Audi R8. Niet alleen is de wagen een streling voor het oog maar ook de minisite is er eentje van formaat.

De Audio R8 heb je al voor en luttele 150.000 euro…. de site zal iets goedkoper geweest zijn.

Er schuilt een verborgen autofreak in mij ….. dat heb ik vandaag geleerd.

Blog op WordPress.com.